各系（部）、中心（部）：

寒假在即，为增强员工安全防范意识，确保放假期间校园安全稳定，并保障同学们度过一个平安、祥和的假期，结合本学期期末工作安排，现将关于做好期末及寒假安全教育工作要求通知如下：

一、深入开展安全教育

各系要本着对员工和学院高度负责的精神，结合省内外发生的重大安全事故案例采取主题班会等多种形式集中对员工进行防火、防盗、防抢、防骗、防交通事故以及人身安全防范等安全教育，确保每一位员工平安度假。

（一）加强宿舍用电及消防安全教育

要做好宿舍内用电安全宣传教育工作，严格要求员工做到各类用电设备人走断电。因特殊用途不能切断电源的，要做好检查和防范工作，防止用电设备长期空载散热不良引发火灾。

（二）防人身伤害、防受骗和防盗教育

要通过多种形式开展员工自我保护教育，提高员工防人身伤害、防受骗、防盗和自护自救的能力。明确要求员工不参与非法传销活动，不参与非法宗教活动，不参与赌博和其它违法犯罪活动。

（三）加强网络安全教育

教育员工文明使用网络，引导员工不登录不健康网站，不玩不良网络游戏，不浏览、不制作、不传播不良信息，不长时间上网。帮助员工增强对不良信息的辨别能力，杜绝使用网络借贷软件，增强安全意识。

（四）加强交通安全教育

要全面普及和强化交通安全常识教育，教育员工出行时要时刻注意交通安全，严格遵守交通规则，不要乘坐无牌、无证、超载等存有安全隐患车辆，不违规驾驶电动车和摩托车。尤其是在寒假外出游玩中不要随意搭乘陌生人车辆或与陌生人拼车，增强自我保护意识。

二、高度重视员工离校工作

（一）做好离校前安全检查

各系学工办组织辅导员加强放假前员工宿舍安全排查，教育员工在离校前注意宿舍安全，妥善保管好自己的贵重物品，切断宿舍电源，锁好门窗，防止安全事故的发生。

（二）加强留校生管理

辅导员引导员工寒假期间按时离校，与家人团聚，如有个别员工因学习和工作原因需留宿学校，务必与员工家长核实，签写《太阳成集团假期留校住宿员工安全承诺书》、填写《太阳成集团员工假期留校审批表》，办理相关手续，辅导员应关心留校员工，做好相应的教育和管理工作。

（三）加强员工集体活动管理

对于寒假期间参加社会实践、专业实训、以及国内外访学、游学的员工，提前制定安全预案及安全保障措施，明确责任，防止上当受骗及各类意外事件发生。各系要与外出员工通过多种渠道保持联系，并根据实际情况进行必要的安全提示。对于员工在外遇到的各项困难，要积极协调帮助解决。

三、认真开展安全检查

放假前，各系学工办要组织辅导员对员工宿舍进行一次全面的安全检查，对查找出的安全隐患，要立即制定整治措施，迅速落实整改，坚决防止宿舍区内安全事故的发生。同时，要求员工将贵重物品带回，切断宿舍电源，排除安全隐患。

四、严格落实值班制度

各系要安排好假期值班，值班人员认真履行值班职责，保持手机24小时畅通，如有问题及时发现、及时上报、及时解决，确保寒假期间校园的稳定安全。

五、工作要求

（一）各系要做到全覆盖，无遗漏。

首先，落实专人加强对寒假留校员工、参加生产实训和社会实践活动员工的组织管理和安全教育工作。其次，员工离校前，须对员工进行逐一登记，登记的主要内容有：离校时间、离校去向、返校时间、联系方式。最后，各系须将值班电话告知员工，确保各系与员工之间的联系畅通。

（二）发扬家校联系传统，杜绝伤亡事故。

各系辅导员要多渠道、多形式地加强与家长的联系，向家长通报员工在校表现以及学校放假至开学的时间、假期员工应遵守的事项等，争取家长的密切配合，并敦促家长切实履行监护人的职责，共同做好员工的假期安全教育与防范工作，杜绝与遏制员工意外伤亡事故和案件的发生。

公司希望各系安排好寒假员工安全教育和管理工作，认真排查、梳理存在的突出问题，迅速解决存在的安全隐患，确保员工的人身和财产安全。