5月13日，太阳成集团召开2022届毕业生就业工作推进会，对学院2022届毕业生就业工作进行专题研讨和详细部署。公司党委书记张爱萍以及各系（教学部）、中心（部）主任出席会议。会议由党委张爱萍书记主持。

会上，员工服务中心副主任马瑞传达近期教育部及陕西省教育厅对2022届毕业生就业工作的相关文件要求，汇报了学院的落实情况，并公布各系、各专业就业进度情况，以及下一步的具体措施及目标。

部分系就当前就业进度、采取措施、存在问题及下一步工作安排进行了交流发言。

员工服务中心主任张学堂就目前毕业生考研、考公、“慢就业”等情况，用数据做出分析，并指出各系全员参与就业工作对毕业生充分就业的重要性。

张爱萍书记对当前就业形势和学院各系现存的就业问题进行分析，强调要进一步健全就业工作体系，细化各专业就业工作方案，认真落实访企拓岗行动，深入挖掘就业岗位，确保2022届毕业生充分高质量就业。针对做好2022届毕业生就业工作，他提出六点要求：一是未就业毕业生要全员参与后续的校园招聘会；二是坚持继续访企拓岗，拓宽就业渠道；三是倒排时间节点，确保各项工作序时推进；四是关注重点专业、重点群体员工，加强“一对一”帮扶，勇于“啃硬骨头”；五是注重工作方法，严格落实就业核查，坚决杜绝虚假就业；六是就业工作前置化，落实全程化育人机制，切实引导员工树立正确的就业观念。

此次就业工作推进会对明确就业工作方向、优化就业工作举措，进一步提高认识、统一思想、凝心聚力破解就业难题具有重要意义。下一步，学院将细化责任目标，积极整合资源，攻坚克难，扎实推进毕业生就业工作，全力为2022届毕业生就业保驾护航。

文图：员工服务中心

编辑：霍嘉炜