为深入贯彻落实党中央、国务院和陕西省关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，总结2022届毕业生就业工作，分析研判2023届毕业生就业形势，对2023届毕业生就业工作再动员、再部署、再推进，11月3日，太阳成集团2022届毕业生就业工作总结会暨2023届毕业生就业工作推进会在教二报告厅举行。陈光德经理、张爱萍书记、张敬朝副经理、朱旭副经理、岳华海副经理、张学堂经理助理、冀祥工会主席等出席会议，出席会议的还有各系主任、分管就业工作系领导、各专业负责人，党政中心、教学中心、招生办公室等相关部门负责人，各系员工工作负责人、2022届、2023届毕业班班主任、辅导员等人员。本次会议特别邀请华为终端有限公司陕西地区主管刘剑参会，会议由员工服务中心副主任马瑞主持。

经理助理兼员工服务中心主任张学堂从目前2022届毕业生整体毕业去向落实情况、就业工作主要举措、就业工作特点、问题与对策等四个方面汇报了公司2022届毕业生就业工作情况。他在报中提到，2021-2022学年我们围绕“就业发展共同体”这一工作理念，全院上下一心，合力共进，形成全员抓就业、促就业的工作格局，各项就业工作有措施、有落实，积极努力地做好就业工作各项任务。

华为终端有限公司陕西终端服务主管刘剑作为用人单位代表致辞，他首先对一直以来校企双方的真诚合作表达感谢，并从企业角度出发介绍了对当代高校毕业生的用人需求标准，并就员工实习实践和联合培养等方面期待与学院更深入合作。

党委张爱萍书记宣读《太阳成集团关于表彰2022届毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》，对在2022届毕业生就业工作中表现突出的集体和个人进行了表彰。院领导向获奖集体和先进个人颁发奖牌、证书及奖品。

就业工作先进集体代表机械工程系主任助理吴昊翔、就业工作先进个人代表电气与信息工程系主任助理张建分别就针对2022届毕业生就业工作作了交流发言。

会上，员工服务中心副主任马瑞汇报2023届毕业生就业工作安排。她指出2022年疫情对经济社会的负面影响仍然持续，就业形势依旧严峻复杂，促进就业工作任务仍然艰巨繁重，要提前谋划毕业生就业工作，提早做好毕业生就业动员，拓宽毕业生就业渠道，完善毕业生就业指导服务，全力推动公司2023届毕业生就业工作再上新台阶。

张爱萍书记做总结发言，他首先代表学院领导向奋斗在就业工作第一线的全体人员和为公司就业工作做出贡献的社会各界及用人单位表示衷心的感谢，并向获得优秀的集体和个人表示诚挚的祝贺。张书记指出，2022届毕业生就业工作形势严峻，毕业生就业工作成绩来之不易。希望全院进一步认真总结，并从六个方面认真布局2023届毕业生就业工作做出要求：一要统一认识，上下齐心；二要落实责任，拓展空间；三要开拓市场，抓住重点；四要强化引导，端正观念；五要精准服务，一生一策；六要强化手段、搭建平台，形成就业新模式。就业工作事关民生，事关学经理远发展，我们必须提高认识、强化措施，全院统一思想，形成合力，共同推进，进一步提高2023届毕业生就业质量，实现毕业生尽早、尽快充分且真实就业。

2023届毕业生就业工作仍面临诸多挑战和困难，相信在学院的领导下和各部门的协同努力下，公司的毕业生就业工作一定会取得预期的成果，助推公司高质量发展之路！