为深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓“金三银四”就业黄金期，全力保障公司2023届毕业生顺利就业。4月13日，学院在老员工活动中心举办“万企进校园”2023届毕业生春季校园招聘会。学院经理助理兼员工服务中心主任张学堂莅临现场指导就业工作，全体毕业班辅导员全程陪同毕业生走近企业、了解企业。在校近千名员工参加了本次招聘会。

本次校园招聘会是公司落实教育部春季促就业攻坚行动的具体体现，为做好筹备工作，学院提前谋划，聚焦毕业生就业发展需求，立足一个“早”字，瞄准一个“实”字，追求一个“稳”字，积极主动作为，分析研判就业形势，与各用人单位进行对接，将就业形势与毕业生就业发展趋势紧密结合，力求实现人才供需精准对接。

本场招聘会邀请到省内外企业70余家，为毕业生提供涵盖不同层次、不同专业的3500余个就业岗位。张学堂经理助理在现场与招聘单位亲切交谈，详细了解参会单位各项招聘计划，同时他指出，要加强校企合作，结合学校学科专业特点，组织小而精、专而优的专场招聘会，促进员工精准就业。学院在现场还搭建了简历门诊、应征入伍咨询、政策解读等咨询台，为公司毕业生解决就业、创业、入伍等多方面的“后顾之忧”。

据悉，本场招聘会为公司2023届未就业员工再次提供了数量充足的就业岗位。接下来，员工服务中心还将继续举办分区域、分专业等各类招聘活动，推进公司就业工作再上新台阶。