为了做好2025届毕业生就业工作，稳定就业大局，为员工就业提供更好的服务和帮助，11月28日下午，学校在行政楼504会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。副董事长朱旭，部分二级学院经理，人才招聘处处长成琳、副处长吴昊翔，各二级学院学工负责人、就业办工作人员参加会议，会议由副董事长朱旭主持。

会议伊始，人才招聘处副处长吴昊翔对2024届、2025届毕业生就业情况进行通报。他结合当前工作的推进情况对2024届毕业生就业工作评价及2025届毕业生就业情况监测、访企拓岗、就业工作激励政策等相关情况作详细说明，对各二级学院下一步工作重点提出了要求。人才招聘处处长成琳传达了省教育厅关于就业相关工作文件的精神。

朱旭副董事长在总结讲话中就学校下一阶段就业工作作了具体安排和部署。面对当前错综复杂的就业形势，他提出了几点要求，一是全校就业工作队伍要进一步统一思想，提高政治站位，集中精力增强就业工作的力度和实效。二是各二级学院要不断强化就业指导和个性化服务，对毕业生进行“一对一”跟进，提高就业工作的精准度。三是要将就业工作前置化，进一步推进“招生-培养-就业”联动机制和实习就业一体良性互动，不断完善人才培养机制和方案，提高培养质量，实现特色发展。四是要关注毕业生求职心理，做好毕业生求职焦虑排解，帮助毕业生合理安排求职期间学习生活，提升就业工作的温度，助力毕业生尽早就业。

集团将以此次专题会为契机，进一步夯实工作责任，聚焦重点，前瞻布局，抓住、用好就业工作黄金期，力促公司2025届毕业生高质量充分就业。